上訴人(一審原告)：王某，女，漢族，1971年12月28日出生，貴州省正安縣人，住正安縣。

　　委托代理人：滕某某，貴州某某律師事務(wù)所律師。

　　委托代理人：石某某，貴州某某律師事務(wù)所律師。

　　被上訴人(一審被告)：廈門某某城建園林建設(shè)股份有限公司。

　　法定代表人：蘇某某，總經(jīng)理。

　　被上訴人(一審被告)：廈門某某城建園林建設(shè)股份有限公司匯川分公司。

　　負(fù)責(zé)人：周某，經(jīng)理。

　　二被上訴人委托代理人：陸慧，廣東君言律師事務(wù)所律師。

　　一審第三人：深圳市某某建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91440300748881661W，住所地深圳市福田區(qū)僑香路僑香三道一號(hào)國(guó)華大廈11D。

　　法定代表人：張綺開。

　　一審第三人：張某有，男，漢族，1964年5月21日出生，重慶市人，住重慶市銅梁區(qū)。

　　上訴人王某因與被上訴人廈門某某城建園林建設(shè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱廈門某某公司)、廈門某某城建園林建設(shè)股份有限公司匯川分公司(以下簡(jiǎn)稱廈門某某匯川分公司)以及一審第三人深圳市某某建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱某某勞務(wù)公司)、張某有勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服貴州省遵義市匯川區(qū)人民法院(2018)黔0303民初XXXX號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年7月13日受理后，依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行審理，上訴人王某及委托代理人滕某某、石某某，被上訴人廈門某某公司及廈門某某匯川分公司的委托代理人陸慧，一審第三人張某有到庭參加了訴訟。一審第三人深圳市某某建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱深圳某某勞務(wù)公司)經(jīng)合法傳喚，未到庭參加訴訟。本案依法進(jìn)行缺席審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　王某上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決，改判支持其一審起訴請(qǐng)求，并由廈門某某公司及廈門某某匯川分公司承擔(dān)本案一二審訴訟費(fèi)用。理由是：廈門某某公司與張某有之間的分包行為違法，該工程的管理人員是廈門某某公司的，施工技術(shù)人員也是該公司派駐，涉案《代發(fā)工資協(xié)議書》僅是該公司為了規(guī)避法律責(zé)任而編造出來的事實(shí)，其非張某有招聘，該公司向其發(fā)放有日懋承建的工作服，且該公司還對(duì)其進(jìn)行過身體體檢。因此，雙方存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，其一審請(qǐng)求依法應(yīng)予支持。一審判決事實(shí)不清。

　　廈門某某公司及廈門某某匯川分公司辯稱，成立廈門某某匯川分公司僅是因應(yīng)匯川區(qū)政府要求而設(shè)立，設(shè)立的目的僅為了方便稅收處理，并不開展其它工作，公司亦未派駐工作人員，公司園林養(yǎng)護(hù)工作已承包給了一審第三人張某有，上訴人給張某有提供勞動(dòng)，與公司無關(guān)，非公司工作人員，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充分，依法應(yīng)予維持，王某上訴無理。請(qǐng)求駁回上訴，維持一審判決。

　　一審第三人某某勞務(wù)公司書面答辯稱，我是接受張某有之委托，為張某有代發(fā)工資，并未與王某謀面，與王某之間也不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，王某與廈門某某公司及廈門某某匯川分公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛與其無關(guān)。

　　一審第三人張某有稱，我于2016年11月左右承包了廈門某某公司的園林綠化、養(yǎng)護(hù)及種樹等工作，承包費(fèi)在每個(gè)員工的工資中提取，王某是為我提供勞動(dòng)，王某的工作服是我發(fā)放的，與廈門某某公司及廈門某某匯川分公司無關(guān)，我承包后前期工作人員多，我委托某某勞務(wù)公司向提供勞動(dòng)的人發(fā)放工資，后期人員減少后由工獨(dú)自向提供勞動(dòng)的人員發(fā)放工資。

　　王某向一審法院起訴請(qǐng)求：一、判令廈門某某公司及廈門某某匯川分公司支付其未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資18600.00元;二、判令廈門某某公司及廈門某某匯川分公司支付其違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6200.00元;三、請(qǐng)求判令廈門某某公司及廈門某某匯川分公司支付其加班費(fèi)16818.00元，并加發(fā)相當(dāng)于加班費(fèi)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4204.50元;四、判令廈門某某公司及廈門某某匯川分公司支付其未繳納社保給其造成的損失6271.30元;五、本案訴訟費(fèi)用由廈門某某公司及廈門某某匯川分公司承擔(dān)。以上金額共計(jì)：52093.80元。

　　一審法院認(rèn)定事實(shí)：2016年11月7日，張某有與廈門某某公司簽訂《遵義市匯川區(qū)某某山森林公園項(xiàng)目勞務(wù)承包合同》，約定張某有承包遵義市匯川區(qū)某某山森林公園施工項(xiàng)目的勞務(wù)，承包方式為包人工、包質(zhì)量、包工期、包安全、包工具設(shè)備、包苗木養(yǎng)護(hù)、包本項(xiàng)目的驗(yàn)收合格等，自負(fù)盈虧;承包人收到公司付款后一個(gè)月內(nèi)，完成工人工資的支付等內(nèi)容。2017年3月，王某受聘到張某有處從事某某山森林公園綠化工作。2017年4月，因工作需要，張某有將王某等人調(diào)去西路口、南路口、廣場(chǎng)主路口從事養(yǎng)護(hù)工作，工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每月休息兩日。工作期間，王某工資情況如下：2017年3月按每日110.00元具實(shí)計(jì)算，由張某有直接以現(xiàn)金發(fā)放，2017年4月從事養(yǎng)護(hù)工作起，按每月3100.00元固定計(jì)算，由某某勞務(wù)公司直接發(fā)放于王某工資卡上。2017年11月3日，張某有通知王某不用再上班，后由張某有將11月份2天的工資220.00元結(jié)算給王某，王某即未再前往上班。

　　2017年11月14日，王某以廈門某某匯川分公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同及繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由向遵義市匯川區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系、支付未簽書面勞動(dòng)合同二倍工資、經(jīng)濟(jì)賠償金、加班費(fèi)及加班費(fèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等仲裁請(qǐng)求，該仲裁委員會(huì)于2018年2月22日作出遵匯勞人仲字(2018)第27號(hào)仲裁裁決書，裁決駁回王某的仲裁申請(qǐng)。王某不服該裁決，遂提起訴訟。

　　另，廈門某某公司為經(jīng)營(yíng)需要于2017年4月1日成立廈門某某匯川分公司。廈門某某公司一審中提供其與第三方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》，以證明遵義市匯川區(qū)某某山森林公園施工項(xiàng)目由其承建，工程內(nèi)容含某某山森林公園規(guī)劃面積約239.33公頃，園內(nèi)環(huán)境景觀(含綠化、亭臺(tái)、小品雕塑、園道、景觀照明、給排水等)施工等。

　　一審法院認(rèn)為，本案焦點(diǎn)是王某與廈門某某公司及廈門某某匯川分公司之間是否形成勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號(hào))規(guī)定：“一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的‘工作證’、‘服務(wù)證’等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”本案中，王某受聘于第三人張某有進(jìn)入某某山森林公園項(xiàng)目工地工作，其自述前期工作安排、管理、工資發(fā)放等均由張某有負(fù)責(zé)，其主張因工作發(fā)生變化，其與廈門某某匯川分公司2017年4月起建立勞動(dòng)關(guān)系，其提供工作服及體檢表、工資發(fā)放流水予以證實(shí)，但其所從事的勞務(wù)工作，并未超出張某有承包范圍，且有張某有解聘并發(fā)放逾期2天工資的事實(shí)形成相互印證，故其與廈門某某公司及廈門某某匯川分公司之間并未形成勞動(dòng)關(guān)系。王某提供的工作服照片及體檢費(fèi)發(fā)票等證據(jù)僅系屬于勞動(dòng)關(guān)系可能存在的初步證據(jù)，但廈門某某公司及廈門某某匯川分公司并不認(rèn)可，且提供《遵義市匯川區(qū)某某山森林公園項(xiàng)目勞務(wù)承包合同》和付款委托書等證據(jù)，證明涉案項(xiàng)目的實(shí)際施工人為張某有，廈門某某公司向張某有支付了工程款，可見王某工作的內(nèi)容實(shí)際上屬于張某有所承包的范圍。某某勞務(wù)公司提供的《代發(fā)工資協(xié)議書》與本案查明的工資發(fā)放情況完全吻合，且并無廈門某某公司及廈門某某匯川分公司向王某發(fā)放工資的任何證據(jù)。王某提供的體檢費(fèi)發(fā)票和工作服的問題，張某有也作出了合理而詳細(xì)的解釋說明，故王某主張勞動(dòng)關(guān)系的理由，缺乏事實(shí)依據(jù)，不予支持。為此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：駁回原告王某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)減半收取5.00元，由原告王某承擔(dān)。

　　本院二審期間，本案當(dāng)事人均未提交新證據(jù)。

　　本院認(rèn)定事實(shí)事實(shí)與一審判決認(rèn)定事實(shí)無異。

　　本院認(rèn)為，王某的一、二審請(qǐng)求均需以與廈門某某公司及廈門某某匯川分公司之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為前提。

　　王某在本案中并不否認(rèn)張某有與廈門某某公司簽訂《遵義市匯川區(qū)某某山森林公園項(xiàng)目勞務(wù)合同》，張某有向該公司承包了該項(xiàng)目的人工、質(zhì)量、工期、安全、工具設(shè)備、苗木養(yǎng)護(hù)直至驗(yàn)收合格等工作內(nèi)容的事實(shí)，其上訴提出廈門某某公司與張某有之間的分包行為違法無效，該工程的管理人員是廈門某某公司的，施工技術(shù)人員也是該公司派駐的理由，并不必然形成其與廈門某某公司及廈門某某匯川分公司之間事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律事實(shí)。

　　王某上訴提出其系廈門某某匯川分公司于2017年4月招聘的工作人員，分公司為其繳納體檢費(fèi)用，其提供勞動(dòng)過程中身著“日懋承建”字樣的工作服，月工資匯至銀行卡的事實(shí)，兩個(gè)公司以該項(xiàng)目已承包給張某有為由不予認(rèn)可，張某有稱王某是2017年3月來為其提供勞動(dòng)，體檢費(fèi)用是其支付的，為了方便結(jié)算以該公司的名義開了發(fā)票，工作服是其方便管理需要獨(dú)自制作，非廈門某某公司及廈門某某匯川分公司授意和所為。在王某不能進(jìn)一步舉證證明其系廈門某某公司及廈門某某匯川分公司招聘用工事實(shí)的情境下，作為該項(xiàng)目的承包人張某有所作陳述，有廈門某某公司與張某有所簽訂的承包協(xié)議相印證，具有合理性，依法予以采信。

　　王某上訴提出廈門某某公司及廈門某某匯川分公司于2017年9月才開會(huì)告知其所從事的工作要轉(zhuǎn)給張某有，兩個(gè)公司及張某有均不予認(rèn)可，且廈門某某公司及廈門某某匯川分公司與張某有承包協(xié)議上的承包時(shí)間不相符，依法不予采信。

　　王某上訴提出其在為張某有提供勞動(dòng)期間，張某有向其發(fā)放月工資的方式是現(xiàn)金支付，張某有并不否認(rèn)，但該理由亦不產(chǎn)生其屬于廈門某某公司及廈門某某匯川分公司用工的法律事實(shí)。故王某主張與廈門某某公司及廈門某某匯川分公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的前述理由并不充分，本院不予采納。

　　綜上所述，王某上訴請(qǐng)求不成立，依法應(yīng)予駁回。一審判決并無不當(dāng)，依法應(yīng)予維持。為此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

　　駁回上訴，維持原判。

　　二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人王某承擔(dān)。

　　本判決為終審判決。